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第4回 | 採用について

【概要】
採用の対象者、雇用形態、採用時期、採用職種、就労条件を決めることは、企業にとって極めて重要な活動である。伝統的採用管理、新卒採用の重視、採用管理の潮流等のトピックを採りあげて、我が国の採用管理の概要を学習する。
【キーワード】
採用管理、新卒採用、中途採用、就職協定、倫理憲章