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第7回 | 報酬制度

【概要】
日本の報酬(賃金)制度は、生活保障給を中心とした年功主義の制度から、職能給を中心とした能力主義の制度へ、そして職務給や役割給を中心とした成果主義の制度へと変化してきた。それぞれの制度の特徴や意義を整理したうえで、これからの企業や組織に求められる賃金、報酬について展望していく。
【キーワード】
職能給、年齢給、職務給、役割給、業績連動型賞与