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9回 | 労使コミュニケーション

【概要】
企業は多くの利害関係者に囲まれた存在である。なかでも労働者との関係は重要である。円滑な労使関係を築くことは経営を安定させるための必須条件であると言えよう。その前提となる労使コミュニケ―ションと現代的な課題を解説する。
【キーワード】
経営資源、離脱・発言・忠誠、労働組合、労使協議制、労使紛争